|
Eğitim 6 ana bölümden oluşmaktadır:
1 - Yönetim
1. Yönetime Giriş
2. Yönetimin Fonksiyonları
3. Yönetici-Lider
4. Vizyon-Misyon.
2. Bir Yönetim Fonksiyonu Olarak "Liderlik"
1. Toplam Kalite Liderliği
2. Hizmetkar Liderlik
3. Karizmatik Liderlik
4. Uzman Liderlik
5. Sistem Liderliği
6. Katılımcı Liderlik
7. Etkin Liderlik
8. Tasarımcı Liderlik
9. Vizyoner Liderlik
10. Liderlik Süreci
11. Geleceğin Lideri
3 - Bilişimde Gelecek 5 Yıl
1. Tekniksel Yenilikler
2. Yazılım
3. İletişim
4. Kullanıcı Ara yüzleri
5. Sistem Mimarisi
4 - Sorgulama Teknikleri
1. Sorgulama Prensipleri
2. Sorgulama ve Sorgulama Sistemleri
3. Sorgulamanın Sınıflandırılması
4. Tümevarımsal Birlik
5. Analitik Tümdengelim
6. Çoklu Gerçekler
7. Dilektik (Uyuşmazlık)
8. Risk ve Sonuç Analizi
9. Riskin Doğası
10. Tehlike Tanımlama
11. Güç ve Kontrol
12. Görev ve Sonuç
13. Etik
5 - Stratejik İş Yönetimi
1. Stratejik Planlama Süreci
2. Strateji Yönetiminin 5 Görevi
3. Misyon ve Vizyon Geliştirme
4. Hedefleri Saptamak
5. Ustalık Stratejisi
6. Uygulama Stratejisi.
7. Performans Değerlendirme.
8. Kaynakları Değerlendirme ve Rekabetçi Yetenek
9. SWOT Analizi
10. Stratejik Gider Analizi
11. Değer Zinciri Analizi
12. Savunma ve Saldırı Stratejileri
6. Yönetim Muhasebesi
1. Oran Analizi
2. Yatırım Değerlendirme
3. Endüstri ve Rekabet Analizi
4. Baskın Ekonomik Özellikler
5. Zarar Analizi
6. Rekabetçi Güçler
7. Endüstriyel Değişimin Yönlendiricileri
8. Kritik / Anahtar Başarı Faktörleri
|